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猪易通论坛以互动交流为主，本着让养猪更简单更高效更快乐的宗旨，制定会员体系，猪易论坛会员体系以论坛会员活跃度为参考依据，从发帖角度观察，鼓励会员发帖交流，引导会员发帖积极性，营造并促进论坛养猪互动交流氛围。猪易通论坛交流总规则（会员必读）2021.11.23更新https://bbs.zhue.com.cn/thread-2589014-1-1.html佣金是大家发帖的鼓励，希望大家积极交流，爱上分享，一起让养猪更简、单更高效、更快乐！
新制度改变往期版主达人和普通会员区分奖励的模式，22年起，发帖奖励佣金一视同仁。佣金体系明细如下：
一、论坛全部会员
精华每篇5元，其中，参与活动帖子将不参与精华帖
热度50以上帖子，每篇2元 征文先锋奖，前5天发帖给予2元奖励； 活动贴30热度奖励3元，60热度以上奖励5元； 以上奖励以最高奖励为准，不重复。 （1、发帖要求积极正能量，支持论坛发展，内容丰富有价值；2、热帖精华帖不重复奖励，以最高奖励为主；3、精华设置以养猪技术原创内容为主。4、与征文奖励不重复以最高奖励为主）
二、达人制度
达人写手：
每月10篇精华以上者，每篇精华10元（和征文奖励不重复，以技术为主）
论坛达人包括：
技术达人、娱乐达人、行情评论员
晋升达人基础要求：
1、每月至少1个精华，或1个热度60以上发帖，或2个原创，或3个美文，或4个原创视频，即为合格。
2、无违规情况，拥护论坛制度，维护论坛名誉，支持论坛发展。
淘汰制度
两个月以上不合格取消达人称号
三、审核员制度
1、晋升规则：
由论坛用户举荐，经论坛工作人员认证后提升
超版要求：
2、岗位补助与奖励
1）每日值班3小时，岗位补助350元/人；
2）活动发起奖励
A参与活动人数与发帖质量为目标；技术活动（20-30人）、行情活动（30-40人）、诗歌类活动（30-40）目标不同，活动前可与论坛工作人员沟通确认；
B活动前可与论坛工作人员沟通确认；（人数根据当时的情况进行目标调整）
C活动考核按照活动日期滚动
D、要求论坛工作人员工作日与工作日均关注审核群，在有老师值班的时间关注群为主；在每天无人值班时期要承担前后台审核、管理工作。（周六日可以审核、观察为主）
3、退出机制
①、超版负责论坛帖子的审核管理、论坛的问题反馈，月度审核员管理次数不低于200次以上（超版可沟通调换管理时间，有事需跟管理员请假说明，
②、2个月未履行职责，包括管理、组织活动的视为由于时间问题自动退出审核官岗位；
③、因其管理失误造成重大影响的，视为不合格，自动退出;
【奖惩制度只是激励和鞭策，宗旨是为了维护论坛，服务猪友！致敬大家，感谢大家！】
【以上操作目前执行人：阁安、陆地的鱼、蓝天_4f、相识满天下(不要。具体审核时间可联系管理员确认。】
4、审核官赞赏报销
为更好鼓励用户分享积极性，帖子赞赏的标准优化
①、赞赏倾向于技术贴，达到推荐标准即可赞赏，赞赏标准为0.8元-1.8元
②、行情贴客观、有依据 ，且对其他猪友有重要参考价值的火贴可赞赏，赞赏幅度为0.8-1.8元；
③、杂谈、乐园贴，弘扬积极正能量，对养猪人有正确价值观引导且达到火贴标准帖子可赞赏，赞赏幅度为0.8-1.8元；
4、岗位补助、活动奖励、赞赏报销，每月15号前一起发放
三、佣金提现
佣金提现日期为每月15日，非工作日顺延一天。大家注意及时、准确绑定微信号方便提现。
补充说明——
【佣金提现】
1、佣金提现日期为每月15日，非工作日顺延一天。大家注意及时、准确绑定微信号方便提现。
2、禁言会员、企业会员佣金不发放。
【热帖说明】
热度值就是：一个用户多次参与主题，不管参与几次，热度都只加1。(回复、点评、评论、收藏、分享等都算作参与主题的动作，ps：想增加热度就分享自己帖子让更多人来参与吧！)
以上规则最终解释权归论坛所有，作为长期制度仍可讨论，支持各位常与工作人员（管理员微信：15705315911）交流，积极提出利于论坛发展的意见建议。
1更新时间：2022.1.26
2更新时间：2022.4.14
3更新时间：2022.6
4、更新时间：2023.4
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发表于 24-10-22 09:25
发表于 22-1-26 11:47
楼主
